
唯有不斷創新,才能歷久彌新|徐天麟談餐廳成為百年老店的關鍵
一間餐廳,往往需要耗費無數時間與心血,才有機會從街邊小店成長為引領一時的人氣名店。然而,在競爭激烈、消費者喜好變動快速的現代市場中,如何讓一家餐廳不只紅一時,而是能夠一代一代傳承下去,甚至成為難能可貴的百年老店,才是真正艱難的課題。
本篇特別整理美食部落客名家徐天麟對於老店傳承、餐飲創新與永續經營的觀察與建議。從他眼中來看,一間店想要成為百年老店,光靠守住原味幾乎不夠,唯有在保留優點的基礎上,懂得聰明創新,才可能在一次又一次的市場變化中持續走下去。
從人氣名店到百年老店,第一步永遠是「好吃」
很多美食名店的創辦人,都希望能將事業傳承給下一代,讓經典風味持續流傳,甚至成為百年老店。然而,徐天麟直言,這件事真的非常困難。即使後代能把料理風味做到與第一代創辦人分毫不差,也不代表餐廳就能穩穩走下去,因為真正影響一家餐廳長久經營的,從來不只有味道,還包括整體經營模式是否能順應時代調整。
不過,再多的策略與創新,仍有一個最不能被忽略的根本,那就是料理必須真的好吃。
貴的不一定好吃,有時候一碗30元的滷肉飯就能讓人嚐到美味。但是要流傳下去,好吃是最基本的元素。
在徐天麟看來,環境再高級、裝潢再有檔次,若口味不能被大眾真正認同,這家店就很難成為歷久彌新的老店。也就是說,料理品質永遠是餐廳能否活下去的根本,沒有這個基礎,後面的傳承與創新都無從談起。
「彈性的經營」才是讓老店活下來的關鍵
雖然料理好吃是最基本的條件,但影響一家餐廳經營能否持續下去的,從來不只口味本身。因為社會變了,消費者的飲食習慣、點餐方式、生活型態與外食邏輯也都在跟著改變。
徐天麟特別提到,近幾十年飲食西化趨勢明顯,使得中餐逐漸式微。過去很多人小時候跟著長輩上館子,還能叫出幾道中菜菜名;但在什麼都被套餐化、便利化的今天,許多經典中菜菜名逐漸被大眾遺忘。當消費者連菜名都記不得,自然更難主動點來吃。
再加上小家庭成為主流,中式合菜在現代用餐場景中面臨更多挑戰,例如:
- 人少時不好點菜
- 聚餐需求降低
- 年輕族群習慣個人化點餐
- 消費決策更講求便利與快速
這些都讓許多原本味道不錯的中餐廳,在市場中逐漸失去優勢。也因此,想要長久經營,餐廳就不能只守著過去的形式,而必須順應時局變化,找到一種既保留優點、又能彈性轉換的經營模式。
中餐也可以透過「個人化」重新被接受
針對上述問題,徐天麟提出一個很具體的建議:可以把中菜做成精緻套餐組合。把原本較適合多人分享的知名中菜,拆解成套餐中的單人份組合,並在菜單上清楚註解菜色特色與名稱。這樣做可以同時達到幾個效果:
- 讓消費者更容易認識中菜名稱與內容
- 降低人少不好點菜的困擾
- 讓中菜也能像西式速食一樣便利化、個人化
- 提升年輕族群接觸與接受中菜的機會
這種做法,本質上就是保留原來的優點,再用新的形式重新接近市場。這正是徐天麟認為老店能否繼續往下走的重要關鍵之一。
百年老店四要點:從美味到服務,缺一不可
若要讓一家餐廳不只是紅一時,而能穩穩走向長久經營,徐天麟整理出四個核心方向,可視為百年老店的重要基礎:
百年老店四要點
- 美味的料理:好吃美味的料理,是成功餐廳最基本的根本。
- 彈性的經營:要能因應市場趨勢,適時調整經營模式。
- 價值的提升:從傳承的味道中尋找創新,進一步提升品牌價值。
- 服務的延伸:服務是餐點延伸到顧客的最後一環,也是體驗的關鍵。
這四項看似簡單,實際上卻是餐廳從單店人氣走向長久經營最核心的骨架。尤其當市場快速變化時,餐廳若只能守住其中一項,而無法同步提升其他面向,往往也很難真正走得遠。
價值來自創新,而創新必須奠基於傳承
徐天麟觀察,真正能夠持續下去的老店,很少只是靠守住最原始的味道就一路屹立不搖。多數還是會面臨「創新」這件事,只是問題在於:該怎麼創新,才不會失去原本的靈魂?
他的答案是,創新一定要建立在厚實的基礎之上。無論是口味、經營還是品牌價值,所有的創新都應該從徹底了解自己的優點與缺點開始。
所有的創新都是從徹底了解自己的優缺點開始。保留自己優點後的創新,跳起來的力道才會夠高。
在味道上,徐天麟特別建議繼承者:傳承的秘訣,是保留原始味性,再從這個出發點開發新的味道。 如果原本的味性消失了,那就不再是傳承,而只是另起爐灶而已。舉例來說,一道經典的宮保雞丁,可以在原有味型基礎上加入荔枝果香,這樣就是在保留靈魂後做出新的層次。
而一旦創新成功,並得到市場認同,就會形成下一步的「價值提升」。當顧客願意接受新的味道、新的形式與更好的體驗,也代表品牌有了更合理的價格提升空間。這種正向循環,才是餐廳能夠從人氣名店逐漸走向經典老店的重要過程。
大環境再差,也不能拿品質來換生存
在經營壓力日益加重的市場中,很多店家會把「成本控管」當成最優先的選項。但徐天麟認為,一間真正有機會永續經營的好店,絕不可能因為一時成本壓力,就去使用低價劣質原料、黑心食品,或用化工材料冒充真食物。
他坦言,成本當然不能完全不顧,但在可接受的範圍內,餐廳應該盡可能提高各種品質,包括:
- 食物本身的品質
- 服務品質
- 環境品質
- 整體消費感受
尤其在今天食安意識高漲的環境下,一旦店家在食材原料上動了歪腦筋,可能短期內顧客不一定立刻發現,但人的感官其實非常敏銳,久而久之,品牌的生命力就會一點一滴流失。一旦再被市場或媒體揭露出來,往往幾乎沒有翻身的可能。
不要再只談 C/P 值,而要談真正的價值
徐天麟甚至直言,希望媒體與餐飲業不要再過度談論「C/P值」。在他看來,長期把消費焦點放在低價高量,正是許多店家品質退步、甚至倒閉的重要原因之一。
他反而支持像鬍鬚張這樣的老店創新模式:保護好原本的品質、加入新的元素、再讓價格往上提升。雖然庶民美食漲價在傳統印象中容易引發爭議,但只有合理的價格,才能真正支撐好餐廳走上永續經營的道路。
服務員是美味菜色的延伸,也是老店文化的傳承者
當顧客走進餐廳,若對菜單或新菜色不熟悉,第一個真正接觸品牌文化的人,往往就是服務員。因此,在徐天麟看來,服務員不是單純送餐與點餐的人,而是餐點價值延伸到顧客面前的最後一環。
他特別強調,餐飲業者不應該吝嗇讓服務員試菜、吃菜。因為如果服務員自己都沒吃過、不了解這道菜,自然很難真正把菜色的精髓介紹給顧客,更難建立信任感。
理想的做法應該是:
- 讓服務員實際試吃料理
- 由師傅講解菜色的來源、工法與細節
- 讓服務員透過視覺、聽覺、味覺全面理解餐點
- 進而在點餐時,用自己的理解去介紹菜色價值
唯有如此,服務員才真正有能力把一道菜從廚房延伸到顧客心中,讓菜色不只是被端上桌,而是被理解、被期待、被記住。
而這種文化層面的傳承,正是一家老店若想長久經營,所不可或缺的重要內涵之一。
改變不難,真正困難的是「取捨」
在徐天麟看來,創新最難的地方從來不是「改變」本身,而是懂得判斷:哪些應該守住,哪些可以捨棄。這背後考驗的,不只是味覺與市場敏感度,更是繼承者對餐廳本身文化、歷史與客群的理解深度。
也就是說,想做到真正有效的創新,繼承者必須先做到「溫故而知新」。當你足夠理解自己品牌的核心、優點與限制,才有辦法找到正確的提升方式,也才有機會在市場的大眾口味檢驗中,通過一次又一次的考驗。
徐天麟也指出,未來五到十年,台灣餐飲界將進入更激烈的「戰國時代」,食材應用、技法創新、中西融合與新台式風味都會陸續出現。對想延續老店招牌的繼承者來說,這既是挑戰,也是機會。
但無論外界怎麼變,有一件事始終不變:唯有不斷厚實自身能力與思維,持續精進,才有能力分辨什麼值得學、什麼值得做、什麼應該守住。否則,就算把人放進寶山,也仍可能空手而回。
Q&A|餐廳成為百年老店的常見問題
Q1:一家店要成為百年老店,最基本的條件是什麼?
最基本的條件仍然是料理要好吃。味道是餐廳存在的根本,沒有被市場認同的口味,再好的環境與包裝都無法支撐長久經營。
Q2:為什麼只靠守舊,很難讓老店持續下去?
因為消費者的飲食習慣、點餐方式與生活型態會一直改變。若餐廳只守住原樣而不調整,容易與市場脫節,因此必須在保留優點的前提下做出彈性轉換。
Q3:老店創新最重要的原則是什麼?
最重要的原則是先保留原本的味性與優點,再從這個基礎上創新。創新不能把靈魂拿掉,而是要讓原有特色用新的方式被市場重新接受。
Q4:徐天麟為什麼反對一直談 C/P 值?
因為過度強調低價高量,容易讓店家為了迎合價格壓力而犧牲品質,長期反而削弱品牌生命力。真正應該談的是價值,而不是一味追求便宜。
Q5:服務員對老店經營為什麼這麼重要?
因為服務員是菜色與品牌文化延伸到顧客面前的最後一環。若服務員理解菜色來源、工法與特色,就能更有說服力地介紹餐點,提升顧客信任與體驗。
Q6:老店繼承者最需要具備什麼能力?
最重要的是判斷與取捨能力。要足夠了解餐廳本身的文化、客群與優缺點,才能知道哪些該守、哪些能改,進而做出真正有效的創新與升級。