品牌案例|火鍋經營|展店策略

松竹火鍋:以踏實經營與中價位定位贏得顧客信任,打造穩健成長的連鎖涮涮鍋品牌

主題關鍵字:松竹火鍋、涮涮鍋品牌、中價位火鍋、內部創業、火鍋市場定位、展店策略、餐飲經營

在競爭激烈的火鍋市場中,真正能長久被顧客信任的品牌,往往不是靠短期話題衝出聲量,而是靠長時間累積的品質、服務與口碑。 松竹火鍋正是這樣一個以踏實態度穩穩經營的品牌。由從事餐飲經營二十多年的邱媽媽,攜手兩位兒子共同打造, 目前已發展出多間分店,並在中和、板橋、深坑等地建立穩定客群。

松竹火鍋之所以能在市場中站穩腳步,關鍵不只在於食材與湯頭的堅持,更在於它清楚理解自己的市場定位: 不做低價競爭,而是用看得見的價值,讓顧客願意為品質買單。

從高成本堅持出發,松竹火鍋選擇走中價位市場

松竹火鍋堅持提供消費者更好的食材,在湯頭製作上也拒絕使用市面上常見的高湯粉,而是以較高規格的方式建立品牌基礎。 這樣的做法,雖然讓整體食材與營運成本相對提高,卻也清楚劃分出品牌與一般平價火鍋的差異。

正因如此,松竹火鍋並不打算停留在價格導向的平價市場,而是選擇切入中價位火鍋市場。這個市場雖然客單價較高, 但相對也更有機會讓品牌透過食材品質、服務細節與空間氛圍,建立出明確的競爭門檻。

「價值不出來,價格不出現」,對松竹火鍋而言,顧客願不願意接受較高單價,從來不只是菜單價格問題, 而是品牌能不能完整呈現出相對應的價值感。

因此,松竹火鍋的經營重點不只在食材本身,也延伸到整體品牌形象、空間氣氛與消費體驗。當顧客走進店裡時, 必須能感受到這不是一間單純賣火鍋的店,而是一個在各個細節都更講究、更值得停留的品牌。

價格要被接受,關鍵在於價值被清楚感受

中價位餐飲品牌最核心的挑戰,不是把價格訂高,而是讓顧客願意接受這個價格。松竹火鍋理解,若只是把食材成本墊高, 卻沒有同步把品牌體驗與環境氛圍拉起來,那麼顧客很容易覺得「價格偏高」,卻無法清楚感受到「價值在哪裡」。

也因此,品牌在經營上必須同步處理三件事:食材品質、服務體驗、空間氛圍。食材是基本盤,服務是信任感來源, 而空間則決定了顧客對品牌的第一印象與整體滿意度。當這三者一致,價格才不會只是數字,而會變成一種合理的價值交換。

中價位餐飲的經營,不是單靠產品撐起來,而是要用整體體驗把價值完整做出來。

中安二店的改造任務:距離一店僅 200 公尺,如何做到煥然一新?

松竹火鍋在第四間店的中安店經營表現亮眼,因原有店面生意良好、無法完全消化既有客群,因此在距離僅約 200 公尺的範圍內, 再承租了一間約 50 坪的店面,作為更大規模的中安二店

但這也帶來一個很現實的挑戰:當新店與舊店距離如此接近時,消費者為什麼要選擇走進二店?如果只是複製原本成功模式, 可能不足以創造新的吸引力;因此,中安二店的改造重點不只是延續品質,更要做到讓顧客有煥然一新的感受

換句話說,二店不能只是「比較大的一店」,而應該成為在環境氛圍、舒適度與消費滿意度上都更升級的版本。除了維持原本高品質食材優勢外, 如何在空間設計、座位感受、動線安排與整體品牌印象上,讓顧客覺得比一店更值得停留,就是這次主要的改造任務。

中安二店改造的核心方向

  • 延續品牌品質:保有食材與湯頭的高水準。
  • 提升空間感受:讓顧客感覺到更舒適、更新鮮。
  • 提升滿意度:不只是分流客群,更要讓體驗升級。
  • 建立二店獨立吸引力:避免與一店形成單純替代關係。

中價位涮涮鍋市場怎麼做?商圈、客群與數字都不能只靠感覺

中價位火鍋市場的經營,並不是單純「東西做得好」就一定會成功。松竹火鍋的案例指出,這類型餐飲更必須重視商圈選擇與市場分析。 若是商圈過於封閉,除非周邊本身就是高消費能力住宅區,否則目標客群的基礎量往往不足,難以撐起穩定營運。

相較之下,較適合中價位火鍋發展的,通常是住商混合區。這樣的商圈白天有上班族、周邊住戶與流動人潮,晚上則有家庭客與聚餐需求, 比較容易形成全天候的基本客源。

同時,價位越高的餐飲店,越仰賴目的型消費客群。這類顧客對於服務品質、環境氛圍、食材價值都有更高期待, 也代表品牌在店面規模、空間感與整體體驗上不能太弱。若坪數過小、座位不足、氛圍不夠完整,就可能出現兩頭不到岸的問題: 既做不到平價市場的高翻桌與外帶客群,中價位內用客單價又撐不起理想營業額。

中價位餐飲市場是一門經營學問。不是價格訂在中間就算中價位,而是從商圈、客群、空間、數字到服務,每一個環節都必須對得起這個定位。

開店前,先找到勝算在哪裡

松竹火鍋的經驗也提醒了許多餐飲經營者:在開店之前,不能只憑感覺決定,而是要先把市場定位與營運數字分析清楚。 包括目標客群是誰、客單價是否合理、座位數是否足夠、坪效如何、商圈是否支撐得起此定位,這些都是開店前就必須掌握的關鍵。

不追求快速加盟,松竹選擇以內部創業穩健展店

面對連鎖品牌拓展,許多餐飲業者會優先想到加盟模式,因為速度快、資金壓力也可部分外部化。但松竹火鍋並未選擇這條路, 而是採用內部創業作為展店主軸。原因很明確:對中價位火鍋市場而言,品質與服務必須維持一定水準, 若外部加盟控管不當,很容易影響品牌形象,甚至傷害長期累積的顧客信任。

內部創業模式,某種程度上等於先從既有團隊中培養未來的經營夥伴。這種方式雖然展店速度較慢,但由於經營者本身已熟悉品牌文化、 作業標準與服務要求,因此成功率與穩定度往往更高。

松竹採取內部創業的五大好處

  1. 創造企業升遷管道:讓員工看得到未來與發展階梯。
  2. 建立成為老闆的願景:提升團隊投入感與向心力。
  3. 分店品質較穩健:減少加盟造成的落差與失控風險。
  4. 展店成功率較高:經營模式已在內部驗證過。
  5. 有助留才:避免優秀人才離開後成為市場競爭者。

對松竹而言,展店不是數量競賽,而是品牌信任的延伸。當每一家分店都能穩穩維持品質與服務,消費者對品牌的信任才會越來越深, 而不是因為快速擴張而出現體驗落差。

內部創業雖穩健,但仍有必須正視的隱憂

儘管內部創業有許多優點,但它並非毫無風險。首先,若未來分店經營不善、必須收店,就會衍生出入股資金如何處理、 雙方責任如何界定等實際問題。這不只是財務問題,也關係到合作信任與制度設計是否夠清楚。

其次,內部創業模式相較於外部加盟,展店速度本來就較慢。若市場競爭激烈、商圈變化快速,品牌也必須思考如何在穩健與速度之間取得平衡, 才不會因過度保守而錯失成長機會。

穩健展店不是慢就好,而是要用制度、人才與管理能力,把「慢」變成可持續的優勢,而不是成長瓶頸。

松竹火鍋給餐飲經營者的啟發:信任,不是喊出來的,而是做出來的

松竹火鍋的案例,很適合用來理解一件事:在餐飲市場中,顧客的信任從來不是靠一句口號建立,而是透過長期穩定的品質、 誠實的定位、舒適的環境與可被感受到的價值,一點一滴累積出來的。

對中價位品牌而言,最重要的不是做得便宜,而是做得讓人覺得值得;不是快速擴張,而是每走一步都讓品牌更扎實。 松竹火鍋以踏實態度經營二十多年,正說明了這種品牌路線雖然不一定最熱鬧,卻往往最能走得長遠。

結語:用穩健品質與正確定位,讓松竹火鍋走得更遠

松竹火鍋的成功,來自對食材與湯頭的堅持,也來自對市場定位的清醒理解。它不盲目走平價路線,也不急於用加盟衝高分店數, 而是透過中價位市場布局、空間體驗升級與內部創業制度,建立一條更穩健的品牌成長路徑。

對任何想做中價位餐飲品牌的人來說,松竹火鍋都是一個值得參考的案例:只要價值做得出來,價格就會被接受;只要信任做得夠深,品牌就能走得夠久。

Q&A|關於松竹火鍋經營策略的重點整理

Q1:松竹火鍋為什麼要跳脫平價火鍋市場?

因為松竹堅持使用更好的食材,湯頭也拒絕使用一般高湯粉,整體成本相對較高,因此不適合用低價競爭模式經營。 切入中價位市場,反而更能凸顯品牌品質與價值。

Q2:中價位火鍋品牌最重要的經營關鍵是什麼?

關鍵在於讓顧客清楚感受到價值。除了食材品質,還必須同步強化服務品質、品牌形象與空間氛圍,讓較高的客單價變得合理且值得。

Q3:為什麼松竹中安二店不能只是複製一店?

因為兩店距離只有約 200 公尺,如果只是複製原有模式,消費者缺乏改變選擇的理由。二店必須在空間感受與整體體驗上更升級, 才能創造新的吸引力與更高的滿意度。

Q4:松竹為什麼不採用快速加盟,而選擇內部創業?

因為中價位火鍋市場對品質與服務穩定度要求高,若加盟控管不佳,容易傷害品牌形象。內部創業雖然展店速度較慢, 但更有助於維持品牌品質、提高展店成功率,並且留住核心人才。

Q5:內部創業模式有哪些風險需要注意?

主要風險包括分店若經營不善時,入股資金的處理方式與雙方責任認知問題;另外,內部創業的拓展速度通常比外部加盟慢, 品牌需要思考如何在穩健與成長之間找到平衡點。