十兆民生內需市場啟動:2022 台灣餐飲消費創 23 年新高的關鍵解析

產業趨勢|主計總處預測・疫後復甦・連鎖展店與人才戰

疫後餐飲復甦浮現:營業額回溫,結構分化加劇

在歷經兩年多疫情干擾後,台灣餐飲業終於在 2021 年 10 月迎來 睽違近半年的年增率正成長,正式宣告復甦動能回溫。

依據經濟部統計處資料,2022 年 2 月餐飲業營業額達 719 億元,創歷年同月新高,年增 0.1%。 儘管整體呈現成長,不同業別之間的表現卻出現明顯分化。

各餐飲業別表現重點

  • 餐館業:年減 0.6%,主因天氣濕冷影響外出人流,加上農曆春節落點差異,短期營收承壓。
  • 飲料店業:受惠於應景新品、促銷活動與展店效應,年增 3.0%,持續展現韌性。
  • 外燴及團膳:年增 11.7%,部分業者拓展通路,加上學校供餐日數增加,成為成長亮點。

綜計 2022 年 1 至 2 月餐飲業營業額達 1,477 億元,年增 4.1%,同樣創下歷年同期新高, 顯示餐飲市場的復甦態勢已然成形

民間消費衝 10 兆:23 年來台灣人最敢花錢的一年

主計總處最新預測指出,儘管 2022 年整體經濟成長率將較 2021 年趨緩, 但民間消費成長率卻將一舉擺脫前一年的停滯,達到 5.27%,創下 23 年來新高。

這也代表,2022 年台灣民間消費市場規模將 首度直衝 10 兆元新台幣, 可視為 23 年來「台灣人最敢花錢」的一年。

房地產向來是內需景氣的領頭羊。2021 年台灣房市在七大都會區平均漲幅達雙位數, 帶動裝潢、餐飲、服務等周邊產業連動成長, 也為 2022 年內需市場注入強勁動能。

就業市場同步升溫:缺工與搶才成為新常態

在景氣數據一片看好的同時,市場仍存在 Omicron 變種病毒俄烏戰爭引發的能源與物料上漲等不確定因素。 然而,台灣就業市場的需求榮景,已率先反映在數據上。

主計總處於 3 月 24 日公布,2022 年 2 月失業率為 3.65%,創下近 22 年同期新低; 勞動部勞動力發展署亦指出,2022 年 2 月餐飲業 新登記求才人數達 1.2 萬人, 月增 10.55%,年增更高達 28.35%, 創 2008 年以來同期新高。

連鎖品牌動向:高薪搶才、加速展店

市場復甦最直接的證明,來自大型連鎖餐飲集團的實際行動。 包含鼎泰豐、王品、瓦城、貳樓等知名品牌, 近期皆同步釋出大量職缺,並開出具競爭力的薪資條件。

  • 鼎泰豐:餐飲服務及接待員最高薪資可達 44K。
  • 瓦城:儲備幹部最高薪資上看 60K。

不僅展現品牌對展店節奏的信心, 也顯示餐飲產業正進入一場結構性的 人才競逐戰

疫後重洗牌:餐飲業者的關鍵行動清單

在大環境利多與隱藏變數並存的情況下, 要真正收下這兩年辛苦耕耘的成果, 餐飲業者必須回到基本功,並同步拉高經營視角。

餐飲業者刻不容緩的四大重點

  • 能力累積:持續精進經營、管理與行銷能力,避免只靠單一爆品。
  • 品質要求:餐點品質需達到穩定且可複製的水準。
  • 通路多角化:內用、外帶、外送、團膳與異業合作並行,分散風險。
  • 團隊與目標:設定清楚的發展藍圖,建立能跟上成長速度的核心團隊。

在疫後經濟重新洗牌的關鍵時刻, 深化核心優勢系統化經營, 將成為餐飲品牌能否跨越景氣循環的分水嶺。

Q&A|十兆內需市場與餐飲產業常見問題

Q1:為什麼 2022 年被稱為十兆內需市場元年?
因主計總處預測民間消費總量將首度突破 10 兆元,且成長率創 23 年新高,象徵內需動能全面回溫。

Q2:疫情後餐飲業是否全面復甦?
整體回溫明確,但不同業別表現分化,飲料店與團膳成長較快,餐館業仍受人流與季節因素影響。

Q3:為什麼飲料店成為成長亮點?
新品速度快、客單低、外帶需求高,加上展店效應,讓飲料店在疫後具備較強韌性。

Q4:餐飲缺工是否會成為長期問題?
是的。低失業率與展店潮同步出現,缺工與搶才將成為餐飲產業的新常態。

Q5:連鎖品牌為何願意開出高薪?
為支撐快速展店與服務品質,高薪是吸引與留住穩定人力的必要投資。

Q6:中小型餐飲品牌如何應對十兆市場?
聚焦差異化定位、強化系統與流程、善用多元通路,比盲目擴張更重要。

Q7:疫後餐飲市場最大的風險是什麼?
原物料與能源成本上升、國際局勢不穩,考驗品牌的成本控管與定價能力。

Q8:現在是否適合投入餐飲創業?
市場機會存在,但必須有清楚定位、完整規劃與足夠資源,否則容易被快速洗牌。